Leitbild

ENERGIEFREY arbeitet nach folgendem Selbstverständnis sowie Grundprinzipien und strebt folgende Organisationskultur an:

Mission Statement
ENERGIEFREY verkauft Freude. Freude an Energie.

Energiewende, Ökologischer Fußabdruck und soziale Verantwortung
Spätestens mit dem Zustandekommen der Klimarahmenkonvention 1992 hat sich die Staatengemeinschaft dazu entschlossen, weg von fossilen hin zu erneuerbaren Energieträgern zu gehen. Wir bringen die Energiewende mit unserem Tun aktiv voran. Dazu engagieren wir uns in Verbänden und erheben unsere Stimme in der Politik.

Wir minimieren den ökologischen Fußabdruck unseres Unternehmens. Dies beinhaltet ein möglichst klimaneutrales und ressourcenschonendes Wirtschaften.

Darüber hinaus werden wir bei unserem Handeln unserer sozialen Verantwortung gerecht. Wir versuchen unter anderem unser Möglichstes, Kinderarbeit und soziale Ausbeutung im Zusammenhang mit von uns gekauften Produkten zu verhindern.

Wertschätzung
Wir sind jeden Tag aufs Neue darum bemüht, die Begegnung mit unseren Kunden und Geschäftspartnern positiv zu gestalten. Wir achten auf Höflichkeit sowie Freundlichkeit und sind in zwischenmenschlichen Beziehungen stets bestrebt, den anderen zu verstehen.

Zuverlässigkeit, Vertrauen und Ehrlichkeit
Vereinbarungen treffen wir, um sie später auch einzuhalten. Absprachen sind für uns bindend. Wir wollen, dass Sie uns vertrauen können. Das steigert die Qualität und Effektivität unserer Arbeit sowie die gegenseitige Freude an der Zusammenarbeit.

Wir gehen fair und offen mit Ihnen um. Wir sprechen Themen rechtzeitig an und nicht erst wenn es zu spät ist.

Kompetenz und Mitarbeiter
Kompetenz zeichnet uns im besonderen Maße aus. Wir überzeugen durch eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, Branchenwissen und langjährige Erfahrung. Um für Sie ein optimales Ergebnis erreichen zu können, unterstützen wir uns gegenseitig darin, die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben und sind bestrebt jedem Einzelnen, die für ihn passenden Fortbildungen ermöglichen zu können.